AI engineer / accounting management system / N3

 Japan's No.1 money management apps

    

 Tokyo

Posted on 2021/04/01
Job type AI Engineer
Programming language TensorFlow、Keras、Pytorch
Filter by IT skills Python
Filter by years of experience 5 - 10 Years
Salary min 5.0 M JPY (Annual)
Salary max 10 M JPY (Annual)
Japanese level  Daily conversation level
English level None
Ref ID 5601
Job appeal Great office environment; Foreigner friendly company; in-house development
Contact Name 4191
Your email address 4191@jellyfish-g.co.jp
Must

・日本語:社内コミュニケーションレベル(N3 上、バベル 11~)

・機械学習系のアカデミックバックグラウンド(数学や物理系に強い、など)

・機械学習エンジニアの実務経験 目安 2 年以上(Python を用いた経験だと尚良い) (機械学習のモデル開発やサービスへの適用経験)

・AWS、GCP などのパブリッククラウドを利用したサービスの構築、運用経験

Good to have

・WEB サービス開発知見、経験(Ruby on Rails だと尚よい)  (基本的にサービスの開発を Ruby で行っているため、最初に触るのはほぼ Ruby となります)

・Golang を使った Web サービスの開発知見、経験(今後 Go 言語への以降計画あり)

・自然言語処理や画像処理技術を活用した開発経験


About the company


インターネットサービス事業

・グループ会社数:11 会社

・海外オフショア:ベトナム

■個人向けサービス

・自動家計簿・資産管理ツール「自社プロダクトA」運営

・くらしの経済メディア「自社メディアB」運営

・金融サービスの比較・申込みプラットフォーム『自社プラットフォームC』

  “未来のおかね”を学べるお店『自社店舗D』

・人生を楽しむ貯金アプリ『自社アプリE』

■法人向けサービス

・SaaS プラットフォーム「自社プラットフォームF」

・クラウド記帳サービス『自社サービスG』

・企業間後払い決済サービス『自社サービスH』


Work Responsibilities


当社は、テクノロジーとデー タを駆使し、家計・資産・会計の少し先の未来を可視化することで、すべてのユーザーのお金に対する漠然とした不安や課題を解決すべく、2019 年 3 月 1 日に 自社 Lab を設立しました。

今後は Lab の研究成果を基に既存プロダクトの強化や新規事業の創 出を実現したいと考えており、そのための仲間を探しています。

【具体的には】

■CTO 室のエンジニアリーダーとして業務を行っていただく予定です。

「要素技術を磨き込み、既存プロダクトの競争力強化、および新規事業の創出を実現する」 をミッショ ンとして、

・社内外のリサーチャー(研究側と開発側の間に立ち、決定権を持って橋渡しとなって頂きたい)

・開発メンバーと協業しつつ、研究成果をプロダクトに応用開発して頂きます。

※開発に関しては多くを Ruby で行っていることもあり、初めのうちは Ruby メインで触れて頂く環境にな ります。


Preferred personality


・ビジョンに強く共感・共鳴していただける方

・同社の持つデータに可能性を感じていただける方

・チームや社会に貢献する事にコミットしていただける方


Organization


・社員数:グループ全体 800 名

・エンジニア人数:全体の 30‐40%(東京、福岡、京都)

・外国籍社員数:20 名程(ベトナム、台湾、ドイツ、インド、韓国)


Working hours


・9:30-18:30(専門業務型裁量労働制) ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性 有


Welfare and Benefits


・各種社会保険

・近隣住宅手当, 近隣引越し祝金

・健康診断, 婦人科検診

・インフルエンザ予防接種

・書籍購入補助

・企業型確定拠出年金    etc.


Holiday


・土日祝日

・年次有給休暇

・夏季休暇(3 日), 冬季休暇(2 日)

・年末年始休暇(12 月 31 日~1 月 3 日)


Interview Process


書類選考

一次面接(人事、ポジションエンジニア)

二次面接(部門長、エンジニアリーダー)

最終面接(役員:代表) ※全オンライン選考可能

Apply

Back to all jobs