Infrastructure Specialist/ Ad tech/ N3(6020)

 Latest Ad technology company

    

 TOKYO

Posted on 2021/06/01
Job type Infrastructure / Network Engineer
Programming language AWS
Filter by IT skills AWS/Azure/GCP
Filter by years of experience 1 - 3 Years
Salary min 6.0M JPN(Annual)
Salary max 12.0M JPN(Annual)
Japanese level  Daily conversation level
English level Business
Ref ID 6020
Job appeal Great office environment; Foreigner friendly company; Study session
Contact Name 4238
Your email address 4238@jellyfish-g.co.jp
Must

・日本語:社内コミュニケーションレベル(N3中級以上)
・英語:ビジネスレベル
∟インドネシアにあるデータセンターとの連携があります。
・Networkの設計・構築・運用経験(CCNA Routing & Switching)
・インフラ/ネットワークエンジニアの実務経験

Good to have

・アドテク/広告プロダクト(アドネットワーク、SSP/DSP、DMP、RTBなど)に関する知識
・RSTP、IBGPの運用経験
・LPIC 2以上経験
・AWS運用経験
・CCNP(Cisco資格)のネットワークスキルをお持ちの方
・英語の読み書きやコミュニケーション抵抗がない方


About the company


マーケティングテクノロジー事業

【テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創る】
ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。


Work Responsibilities


弊社の主力事業 アドテクノロジー事業部の自社プロダクトの基盤を支えるインフラエンジニアを募集します。

・予算計画から購買、構築・運用、障害等のトラブルシューティング 
・開発エンジニアやサービスプロデューサーと共同でのサービス設計
・オンプレミスのインフラ基盤設計、構築・L1/L2/L3でのネットワーク設計、構築、運用・負荷対策、キャパシティプランニング、パフォーマンス改善
・各種オペレーション自動化ツール運用・開発
・稼働サービス監視・障害対応、管理・保守業務 (ネットワーク周りで)
・定期的なインフラ全体の運用手順の見直しのサポート


Preferred personality


・会社のビジョン、ミッションに賛同できる方
・世界的なテクノロジー企業になる情熱、絶対にぶれない強い意志
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方


Development environment


・主要開発言語:Kotlin (Android), C# (Windowsアプリケーション)
・インフラ:API
・フレームワーク:MVVC
・コミュケーションツール:Slackによるコミュニケーション
・プロジェクト管理:github, gitlab

◆作業環境
Mac、Windows
モニターは基本的に2台まで利用可能
※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック
※グラフィックとストレージは標準スペック


Organization


366名(2021年3月末、臨時雇用者含む)
エンジニアは全体の40%ほど
その内外国籍エンジニアは5名ほど(韓国、中国、インドネシア、ベトナム、パキスタン)


Working hours


10:00~19:00
※土日祝は休業日となります


Welfare and Benefits


【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(会社から3Km圏内に住んでいることを条件に3万円/月までサポートあり)
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)

【保険】
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険

【諸手当】
・交通費全額支給


Holiday


・完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等


Interview Process


書類選考(日本語レジュメ必須)
一次面接(人事+現場エンジニア)
最終面接(代表)
※SPIテストあり(日本語内容)
※リファレンスチェックあり(結果に影響はありません)
※選考状況次第で二次面接を追加させて頂く可能性があります。

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